我坐在公交车上，把玩着游戏卡。突然发现售票妹妹的屁股很性感。一个念头突然闪过。我进入游戏，在控制界面问道，“我还可以建立其他世界吗？”“你最多可以建立九个世界，建立后世界不可删除。”“那我要建立一个现实世界。”然后我又回到了车上，但这不是现实世界，而是游戏世界。我打开控制版面，开始进行设定。“公交车的售票方式为售票员露出阴部让男乘客插，坐几站插几下。女乘客坐车须由其他男乘客为其买票。没有男乘客时，先上车，由后上车的男乘客为其补票。”只见下一站到站以后，售票妹妹脱掉裤子，撅起屁股站在门口，说“买票了”。上车的男乘客都掏出阳具开始买票。插一下，妹子就报一个数，所以即使男乘客也不好意思多插。而上车的女乘客则很少。偶尔有一个上来的，走到售票员旁边，脱下裤子，弯下腰，在一边喊“哪个大哥帮忙买下票？”但是因为太胖，逼生的也不好看，没人愿意帮忙。看到这里好像有点漏洞，于是我又补充了一条设定“给女乘客买票，可以使用阳具以外的工具。”设定完毕后，只见旁边一个小青年走过去，捡起消防锤，说，“坐几站？”胖女人涎着脸说“谢谢哥，坐十站”。小青年握着锤头用锤柄猛的捅进了她的屁眼里。“嗷，哥，你捅错了，不是那里，那里不算……”“那捅哪里？”“哥，麻烦你捅下面那个洞。”小青年把锤子从她屁眼里拔出来，上面已经沾满了屎。“真他妈脏！”把锤子扔在地上便不管了。“大哥你行行好，帮我捅完啊！”胖女人拉住要走的小青年。因为如果没人帮她买票，到站了就要十倍处罚，就要被捅一百下了。这好像是这个世界自己生成的规则，啊哈，我喜欢这个世界。“那你把它擦干净。”胖女人掏出卫生纸，把锤柄上的粪便都擦干净，然后将锤头递给小青年，带着谄媚的笑容说，“哥，您受累了！”小青年接过锤子，朝着胖女人的阴户用力捅了十来下，说“不用找了！”“谢谢大哥，谢谢大哥。”胖女人提上裤子，连声道谢。我突然想到，这个车上售票员是个漂亮妹妹，但是其他车上不一定啊，为了让游戏好玩一点，我又增加了一条设定“成为公交车售票员是这个世界中的女性最荣耀的工作！”设定过后，世界就变了样子，所有的公交车售票员都变成了美女。许多当红的歌手，影视明星，都放弃原来的职业，跑来要当售票员。于是只见那些以前只能在电视上和银幕上看见的大明星，都在公交车上随便让人插，而且一脸光荣的样子。只是我没想到的是，这个设定却成全了一个部门。就是公交车公司的人力资源部。所有的美女都挤破头想要成为售票员，于是公交车人力资源部的经理成了最让人眼红的职位。即使只是人力资源部里的小职员，现在也成了美女们争相讨好的对象。小张就只是一个公交公司人力资源部的小职员，但是各种美女送上门来任其玩弄。只求他在玩腻了的时候能把自己安排进去当售票员。他现在天天换女人，一天只玩一个，伺候的不爽就踹到一边，反正有的是漂亮女人来让他玩。不过，也并不是所有的女人都愿意被他们摆布，而且这个部门也太让其他男人嫉妒。于是没多久，在多方的努力下。售票员选拔不再受人力资源部管辖，而是公开选拔。在每个公交站点都设立30个考核点。但是后来发现根本不够用，又增加到了50个。考核点是一个类似鞍马的座子，进行售票员考核的美女要趴在座子上，进行岗前训练。任由行人抽插，并在体验过后，对其进行评分，满意是十分，一般是5分，差是0分，很差是-10分。每个竞争售票员的美女，都要进行3个月的岗前实习。每个座子上有指纹记录。竞争人要每天打卡，从早上5点到晚上8点，中文有一个小时的吃饭和休息时间。坚持三个月，评分达到合格标准，就可以成为光荣的售票员。所以虽然艰苦，但考核点还是人满为患。甚至有的女人为了争夺考核点，互相折磨。一个女人抢到了考核点，其他没抢到的女人，就会虐待趴在考核点上的女人。她们用鞭子抽对方的阴户，给对方的阴唇夹夹子，希望把对方赶走。可是抢到的女人一般都会咬牙坚持。即使放弃了，那后来抢到的，也面临着前一个人的疯狂报复。但是女人之间的争夺，并不怎么影响她们的评分。因为女人是不能评分的。被男人报复的女人就不一样了。有一个很漂亮的美女，大概之前拒绝了很多男性追求者，而且完全不给他们脸面。于是来竞争售票员时，便受到了很多追求者的报复。有时候碰巧两个追求者一起来，便用粗大的假阳具一起粗暴的捅她的阴道和菊花。捅完之后再给她评个-10分。“饶了我吧，求求你们……”漂亮女人哭着求他们放过自己。“现在求我们，晚了。当初早干什么去了？！”“我错了，是我不懂事，求求你们放过我吧！”“你说饶了你就饶了你？”“啊……让我怎么样都可以……不要再扣我的评分了！“”那晚上九点去我家找我，好好给我们赔礼道歉，嘿嘿“”要是不来，明天我们哥俩伺候你一整天，听见没？”听到了，我一定去，你们说怎么道歉，我就怎么道歉！““哈哈，走，去我那儿，想想晚上的节目单，嘿嘿“两个人扬长而去，留下了那个漂亮的姑娘等待下一位乘客。公交车的数量是有限的，随着通过考核的人越来越多，一个车上售票员就不止一个了。慢慢的一个车上就有三个，四个，甚至五个售票员。虽然大家都拼了命的相当售票员，但是挨操却是谁都不愿意，毕竟能不挨操的话，她们也不愿意挨操。于是欺压就产生了。几个售票员练成一伙，欺压其中一个，只让她一个人卖票，她们不用辛苦，却也顶着售票员的光环。这种现象可不行，得好好管管她们。于是我又增加了一条设定“售票员要进行评比，每月淘汰末尾的5%”至于评比方式，我没有设定，而是任由世界自己生成。设定之后，世界发生了变化。首先是售票员的数量减少了，因为设定时，售票员的基数已经很大了，随着售票员数量的下降，慢慢的5%淘汰率和每月通过考核的新增售票员数量形成平衡，售票员的数量稳定在每个车上1名到2名。然后就是评比方式。世界自动分成了三个方面，一是乘客评价，占50%，二是技能评比，占30%，三是个人条件，占20%。乘客评价，就是由乘客对乘车的售票员进行打分，根据售票员的服务态度，买票的舒爽度，以及服务热情，进行评价。技能评比是每月进行一次技能大评比，包括很多项目。例如快速抽查计数，是用钻机把钻头改为假阳具，快速抽插，然后要求售票员快速报数，并检查计数是否准确。还有坚持就是胜利，是计数钻头调到最高速度，以每秒三次的频率进行抽插，直到考核人坚持不住喊停或晕过去。终极挑战则是钻头以每秒一下的频率抽送，而考核者要一边坚持一边计数，谁坚持的最久，数的最准，谁的得分就越高。这个项目的难度在于坚持的时间越长，准确计数的难度就越大，而如果最后没报出计数就晕了过去，就需要重新比。另外还有一些趣味性的比赛，比如自行车比赛，但是车座上是有一个活动阳具的，蹬一圈就被捅一次，并且规定比赛中屁股不能离开座位，离开座位就算违规，违规的和最后十名，直接淘汰。每次比赛，都会邀请乘客前来当裁判和评委。同时对个人条件进行打分。个人条件包括长相，身材，声音等种种硬性条件。评比开始后，售票员的队伍一扫之前的享乐思想，每个人都努力工作，刻苦训练，因为只要稍微放松一下，可能就会被淘汰，失去光荣的售票员职位。啊，为了让她们更有干劲，我最后又加了一条设定。“淘汰的售票员，是最被人瞧不起的人，甚至狗都不如。其他人可以随便指使她们做任何事情，她们必须无条件的服从。”于是慢慢的所有被淘汰的售票员都聚集到了一起，因为没有人看得起她们，她们被整个世界所唾弃。只能彼此聚集在一起。于是在远离人群的地方形成了一个个的唾弃所。她们只能在那里生活。偶尔也会有人来领走几个回去玩弄，就像养只狗，那对她们来说反而是一种光荣。

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